Gen Z’ye her şeyden tamamen etkilenmiyorlar diye güvenebilirsiniz. Görünüşe göre kaygı milenyumlular için ve mevcut kuşak hakkında sızlanmak Gen X’e düşüyor. Ancak Gen Z söz konusu olduğunda, zorlu iş piyasası bile onları üzmüyor. Çünkü TikTok’taki bir işe alım uzmanına göre Caitlin, Gen Z adaylarının görüşmelere soğuk ve gürültülü buzlu kahvelerini getirdiklerini ve bu durum pek hoş durmuyor.
Caitlin videoda Gen Z adaylarının görünüşleri nedeniyle buzlu kahve ve buzlu latte’yi bu duruma dahil etmemeleri gerektiğini düşündüğünü açıklıyor. Görüşmeye herhangi bir içecek getirmeyi, hele ki buzuyla olanını, hayal edemiyorum. İlginç olan şu ki, yorumlardaki kullanıcılar hemen Gen Z çocuklarını savundular.
Bir işe alım uzmanı Gen Z adayları için bazı bilge tavsiyeler paylaştı.
@caitlinrecruiter Kahve & görüşmeler … bunları önceden tamamla 😅
♬ Rain on the Spool – Jazz Rocks Triangle
Videoda Caitlin, çoğunlukla Fortune 500, üst düzey ve sıkı kurallı şirketlerle çalışan uzun yıllara dayanan bir işe alım uzmanı olarak gördüğü bu trendi veya kalıbı açıklıyor. Ona göre, Gen Z adayları görüşmelere bir elde buzlu kahve diğer elde özgeçmişle geliyorlar. Belki özgeçmiş kısmı doğru, ama buzlu kahve ya da latte, genç adaylar için kesinlikle söz konusu olan bir şey gibi görünüyor. Ve Caitlin bu trende uymamanız konusunda dikkat çekiyor.
“16 yıllık deneyime sahip ve çoğunlukla Fortune 500, süslü ve sıkı kurallı şirketlerle çalışan bir işe alım uzmanı olarak bunu nasıl algıladığımı göstereyim,” diyor Caitlin TikTok’unda. “Bana göre, işe alım açısından buzlu kahve ya da buzlu latte ile görünmek, bunun gününüzdeki işlerin listesindeki bir duraklama olduğu anlamına geliyor.”
O ekliyor ki, bir işe alım uzmanı olarak aldığı hava ve bazı işverenlerin çıkarabileceği anlam bunun, başvuru sahibinin yalnızca görüşmelere uğradığı ve sonra “sonraki işlere geçeceği” anlamına geliyor. Caitlin’e göre bu “çok rahat” bir tutum. Adayların içeceklerini görüşme öncesine veya sonrasına saklamaları gerekiyor.
Görüşmelere buzlu kahve götürme uyarısına bazı yorumlar katılmadı.
@caitlinrecruiter The great iced coffee debate! Leave the coffee, bring the focus. It’s an employers market which means high competition. My own observations, 16 years of experience in recruiting.
♬ Green love (Lofi) – Prodbyecho
Caitlin videoda Gen Z adaylarının buzlu kahveyle görüşmelere yürüyerek gelmemesi gerektiğini, rahat görünmemek gerektiğini vurgulasa da, TikTok yorumlarına bakıldığında bu görüşe katılmayanlar var.
“Ama bir görüşme günümdeki tek durak olduğunun altını çizen biri: ‘Bir içecek getiriyorum ama günümün tamamı bu değil.’”
Bir başkası yazdı: “Kurumsal dünyadan nefret ediyorum. Omfg neden insan olmadığımızı göstermek zorundayız???”
Bir başkası şakayla karışık: “Not edildi, bir dahaki sefere Busch Light getireceğim.”
“Görüşmeye gelen kişinin bekleyen resepsiyonistin size sunduğu kahve/su/çay ile görüşmeye girilmesi arasındaki fark nedir?” diye bir TikTok kullanıcısı sordu.
Gen Z’nin kesinlikle bir üyesi olan bir kullanıcı, “Biz yüzen bir kayadayız; kim umursuyor ki, gerçekten.” şeklinde ekledi.
Birisi ayrıca Caitlin’in adayın görüşmeden önce ve sonra gününün geri kalanıyla ilgili diğer yorumlarına da işaret etti. “Evet… yani bir görüşme ayarlarsam o 30 dakika için tüm günümü ayırmam mı gerekiyor… Öncesinde herhangi bir yerde duramam mı? Ya da sonrasında başka bir yere gidemem mi? Bu çok saçma.”
ABD’nin bazı metropol bölgelerinde yüksek işsizlik oranları var.
Milenyellere katılmaktan nefret etsem de Gen Z’nin neden iş tavsiyelerine karşı bu kadar bağımlı olduğunu anlamak zor… TikTok’ta otorite hakkında sinir krizleri yaşıyorlar çünkü bir görüşmeye buzlu kahve getirmeleri gerektiği söyleniyor
— ✩ (@slowslumbers02) September 18, 2026
Belki Gen Z işleri daha ciddiye almaya ihtiyaç duymalı. Ya da Caitlin, belirli bir nesil başvuru sahiplerinin işleri nasıl gördüğünü farklı bir bakış açısından anlamalı. Açık ki birçok başvuru sahibine göre, geleceklerinde gerçekten bir şey olup olmayabileceği belirsiz bir görüşmeye tüm enerjilerini harcamak onları yoruyor.
Adayın bulunduğu bölge de etkileyebilir. Forbes’a göre Kaliforniya’daki El Centro’daki işsizlik oranı %19,7. Buna karşılık Güney Dakota’daki Sioux Falls’ta bu oran çok daha düşük, %1,9. Gen Z adayının geldiği yere bağlı olarak, bir görüşmeye tüm enerjisini ve zamanını vermeye daha az istekli olabilirler.
OKUMAYA DEVAM ET: Gen Z Kadını, 27, 35 Yaş Üstü Erkeklerle Dating Yapmanın Mesajlaşma Şekli Nedeniyle Neden Karışık Olduğunu Söylüyor
