Büyük Torbalı

Isletmelere, kurumsallasma ve kisisel gelisim semineri verildi

REKLAM ALANI

(728x90px)

Esnek veya Sabit Ölçü Verebilirsiniz.
Isletmelere, kurumsallasma ve kisisel gelisim semineri verildi
223 Görüntüleme
29 Ocak 2012 - 21:59
REKLAM ALANI

(300x250px)

Esnek veya Sabit Ölçü Verebilirsiniz.

Torbali Ticaret Odasi, ilçede faaliyet gösteren sirketlere yönelik kurumsallasma ve kisisel gelisim seminer düzenledi. Seminerde; katilimcilara sirketlerin kurumsallasmasi, yönetim ve kalite sistemleri ile kisisel gelisim hakkinda bilgi verildi

TORBALI Ticaret Odasi tarafindan düzenlenen ‘Kisisel Gelisim ve Yönetim Sistemleri’ toplantisi, cumartesi günü yogun bir katilimla gerçeklestirildi. Türkay Ortakçil, Ahmet Turhan Kürüm, Özgül Bulut ve Sürel Canoglu’nun konusmaci olarak katildigi toplantida sirketlerin kurumsallasmasi, yönetim ve kalite sistemleri ile kisisel gelisim üzerine katilimcilara egitim verildi. Katilimdan memnun olduklarini dile getiren Özgül Bulut, “Bu kadar yogun olacagini tahmin etmiyorduk. Çok mutlu olduk” diyerek Torbali’nin is potansiyelini çok begendiklerini dile getirdi.

EGITIMLER DEVAM EDECEK

IZMIR Karsiyaka’da merkezi bulunan Omaç Danismanlik firmasi, TTO Meclis Salonu’nda düzenlenen egitim seminerinde çesitli mesleklerden gelen 100’e yakin katilimciyi bilgilendirdi. Seminerin açilis konusmasini yapan TTO Baskani Behçet Çinar, bu tür egitimlerin faydasini gördüklerini belirterek, “Göreve geldigimiz yildan bu yana bu egitimleri gerçeklestiriyoruz. Gerçeklestirmeye de devam edecegiz. Yakinda yeni hizmet binamiza tasinacagiz ve burada egitimlere devam edecegiz. Omaç Danismanlik firmasina ve katilimcilara ilgilerinden dolayi tesekkür ediyoruz” dedi.

KURUMSALLASMANIN ÖNEMI

DANISMANLIK firmasindan Türkay Ortakçi, katilimcilara kurumsallasma yolunda neler yapilabilecegine yönelik bir bilgilendirme çalismasi yapacaklarini belirterek, bu yönde ilerlemek isteyen sirketlerin büyük yada küçük olmasinin çok önem tasimadigini söyledi. Ahmet Turhan Kürüm ise, kurumsallasmanin sirketlere kazandirdiklari hakkinda bilgiler verdi. Daha sonra kürsüye gelen Özgül Bulut da, yönetim sistemleri konusunda katilimcilari bilgilendirdi. Yönetim asamasinda kalite ilkelerini katilimcilarla paylasan Bulut, iletisim, isbirligi ve motivasyon kelimelerinin önemine degindi.

PSIKODRAMANIN FAYDALARI

YÖNETIM ve kalite sistemlerini insanlarin kurdugunu, sirket ve çalisanlar arasindaki çalismalarin da kisisel gelisimi ilgilendirdigini ifade eden Sürel Canoglu, katilimcilara empati kurma tekniklerini ve önemini anlatti. Katilimcilari da egitime birebir dahil ettigi konusmasinda Canoglu, beden dilinin sirket çalismalarinda önemini anlatti. Psikodrama hakkinda da bilgi veren Canoglu, “Psikodrama ile beden ifademizin diger insanlar üzerinde olusturdugu etkilere dair geri bildirim aliyoruz. Bu geri bildirim sayesinde ifadelerimizi degistirebiliyoruz. Yönetici veya çalisan olarak isyerinde bir seylerin yolunda gitmedigini fark ediyoruz ama teshisi koyamiyoruz. Psikodrama sayesinde isyerleri kisisel çatismalar yerine is odakli çalisilan bir ortama dönüsüyor” dedi. Canoglu, psikodramanin degisimle birlikte gelisim de kazandirdigini ifade etti. 2 saat süren egitimin ardindan katilimcilar, TTO Baskani Behçet Çinar’a, Meclis Baskani Abdulvahap Olgun’a ve katilimcilara tesekkür etti.

REKLAM ALANI

(728x90px)

Esnek veya Sabit Ölçü Verebilirsiniz.
EN ÇOK KAZANANLAR
    EN ÇOK KAYBEDENLER
      EN ÇOK İŞLEM GÖRENLER
        BUGÜN 1000TL NE OLDU?
        • -

          BORSA

        • -

          DOLAR

        • -

          EURO

        • -

          ALTIN

        Tüm Hakları Saklıdır. Torbalı Web