Vespero Mobilya firmasi, açtigi dösemecilik kursuyla bayanlari sektöre çekiyor. IsKur isbirligi ile gerçeklestirilen ve 3 ay sürecek kursun sonunda basarili olanlar, fabrikada istihdam edilecek.

TORBALI 7 Eylül Mahallesi’nde 21 bin metrekare kapali alanda faaliyet gösteren Vespero Mobilya, IsKur isbirligi ile dösemecilik kursu açti. Bir hafta önce baslayan kurs, 3 ay sürecek. Fabrika bünyesinde açilan 25 kisi kapasiteli siniflarda teorik egitim alacak olan kursiyerler, pratiklerini de mobilya firmasinin atölyesinde gerçeklestiriyor. Daha çok bayanlarin agirlikta oldugu dösemecilik kursunda basarili olanlar, firma tarafindan istihdam edilecek.

FABRIKA 13 KAT BUYUDU

VESPERO Mobilya, üretim faaliyetlerine 1979 yilinda Tezkar Mobilya adiyla basladi. Firma bu dönemde faaliyetlerini endüstriyel yapidan uzak küçük atölyelerde gerçeklestirirken, büyüyen pazar ihtiyacina cevap verebilmek amaciyla 2 bin metrekarelik imalathanenin kapasitesini 2005 yilinda 21 bin metrekare kapali olmak üzere 26 bin metrekare alana tasidi. Sadece yurt içi degil yurt disi pazarinda da pay sahibi olmak isteyen firma, 2003 yilinda Vespero markasini olusturdu. 130 civarindaki uzman ekibiyle Avrupa Standartlari’nda TSE’ye uygun koltuk, kanepe, yatak ve baza imalati yapan Vespero, verimliligi ve önemli, yurt disi baglantilariyla 2011 yilindaki ihracat rakamini yüzde 86 artirdi.

VASIFSIZ ELEMAN UCRETI BEGENMIYOR

GENEL dösemecilik, döseme ön hazirlik, kesimdikim, kaliplandirma, alistirma konularinda ders verilen kursun hem kendileri için hem de vasifsiz elemanlar için avantaj oldugunu belirten Firma Sahibi Kadir Tezel, “Vasifsiz elemanlar, kapi kapi is ariyor. Fabrikalar ise nitelikli eleman sikintisi yasiyor. Nitelikli elemanlar da afaki rakamlarla isbasi yapmak istiyor. Bir isçinin maliyeti ülkemizde oldukça yüksek. Bu eleman kalifiye degilse sikinti daha da artiyor. Ama IsKur’un sundugu firsatlarla hem isçi maliyetlerinden kurtuluyoruz hem kalifiye elemanimizi kendimiz yetistiriyoruz hem de Torbali için is kapisi açmis oluyoruz” dedi.

ELEMANLARIN YUZDE 60’I IZMIR’DEN GELIYOR

HAZIRAN ayinda fabrikada bir de Mobilya Iskeletçiligi kursu ailacak. Bu kurs, kuvvet gerektirdigi için tamamen erkeklere yönelik olacak. Kurs için basvurular, firma ya da IsKur’a yapilabilecek. Hedeflerinin bu tür kurslar ile Torbali’da nitelikli eleman yetistirilmesine katki koymak ve eleman ihtiyacini Torbali’dan karsilamak istediklerini belirten Tezel, “Elemanlarimizin yüzde 60’i Izmir’den geliyor. Bu ulasim açisindan çok önemli. Personel sabahlari yol yorgunlugu ile ise basliyor, bu da verimi etkiliyor. Mesai bitiminde ise evine geç gitmesine neden oluyor” dedi. Tezel, fabrikalarin asil sorunun kalifiye eleman yetistirdikten sonra bu elemanlari firma bünyesinde tutabilme sikintisi oldugunu dile getirdi. Istihdamin yüzde 50’sinin ne yapacagina henüz karar verememis insanlar oldugunu belirten Tezel, “Personeli verimli hale getirmek için zamana ihtiyaç var. Gerekli zaman ve egitimin ardindan verimli hale gelince bir gün bakiyorsunuz ise gelmiyor” diyerek bunun da fabrikanin eleman iskeletini olusturmada sikinti yarattigini vurguladi.
KADINLAR ISLERINE DAHA SADIK

DÖSEMECILIK kursunu bayanlara yönelik düsündüklerini belirten Tezel, bayanlarda is birakma, degistirme ya da is sahibiyken baska bir arama sikliginin erkeklere oranla daha düsük oldugunu söyledi. Tezel,  kadinlarin meslege yabanci olmalarindan dolayi kursa birkaç erkek eleman da dahil ettiklerini belirterek, “Bayanlar son yillarda mobilya sektöründe üretimin her alaninda görülmeye baslandi. Geçen yil firmamizda bayan çalisan sayisi 10 iken bu sene bu sayi 30. Seneye ise kadin erkek sayisinin esitlenmesini arzu ediyoruz” diye konustu. Tezel, kalifiye eleman sikintisi yasayan tüm fabrikalarin bu tür kurslari açarak hem kendi üretimlerine hem de istihdama katki saglayabilecegini söyledi.