Kısa Çalışma Ödeneği, İşsizlik Sigortası Fonu dahilinde sağlanarak, genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı aşmamak üzere sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulama olarak nitelendiriliyor. Bakanlar Kurulu kararı ile üç aylık süre altı aya kadar uzatılabiliyor. Kısa çalışma ödeneğine başvuru genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerin varlığı iddiasıyla işveren tarafından yapılıyor. İzmir Ticaret Odası Başkanı (İZTO) Başkanı Mahmut Özgener, Kısa Çalışma Ödeneği şartlarının kolaylaştırılması ve telafi çalışma süresinin artırılmasına ilişkin, “Bugünkü zor koşullarda iş dünyamızın maliyetini azaltacak bir sistemin hayata geçmesinde ve eksiklerin jet hızıyla giderilmesinde emeği geçen başta Sayın Cumhurbaşkanımız olmak üzere herkese teşekkür ediyoruz.” ifadelerini kullandı.
KURUMA GİTMENİZE GEREK YOK
Koronavirüsü nedeniyle hizmet sektöründe çalışan binlerce işçi ücretsiz izne çıkarıldı. Yasaklardan dolayı geçici bir süreliğine kapatılan işletme sahipleri ve personelleri ekonomik sıkıntı yaşamaya başlayınca bakanlık vatandaşların mağduriyetini önlemek üzere Kısa Çalışma Ödeneği uygulamasını hayata geçirdi. Torbalı’da 53 bin personeli yakından ilgilendiren kısa çalışma ödeneğinin detaylarının netleşmesiyle herkes rahat bir nefes alarak virüse karşı kişisel olarak alınması gereken tedbirlere önem vermeye başladı. İzmir Ticaret Odası Başkanı (İZTO) Başkanı Mahmut Özgener, üyelerini web sitesi, mail, sosyal medya gibi platformlar aracılığıyla bilgilendirdiklerini vurguladı. Kısa Çalışma Ödeneği için İŞKUR’un Bornova, Çiğli, Karabağlar, Konak ve Torbalı hizmet merkezlerine e-postayla başvuru yapılabileceğini belirtildi.